워킹 홀리데이 조건, 어떤 것을 충족해야 할까요?
우리나라가 아닌 다른 나라에서 일을 하며 잠시 동안 현지의 생활과 문화를 체험할 수 있다면 어떨까요? 오늘 말씀드릴 워킹 홀리데이 뜻은 굳이 이민을 가지 않더라도 1년간 특정 국가에서 일하며 미지의 세계를 탐구할 수 있는 기회라고 할 수 있는데요.
안타깝게도 2020년부터 코로나 때문에 해외여행을 잘 가지 못하는 시국이 되어서 워킹 홀리데이의 꿈을 접었던 분들도 계시리라 생각합니다. 그러나 이제는 코로나가 거의 종식되었다고 해도 무방하므로 다시 워킹 홀리데이의 꿈을 실현하려는 분들이 많아지고 있습니다.
이번 글에서는 워킹 홀리데이 뜻을 먼저 알아본 후, 워킹 홀리데이 나이 제한을 포함하여 워킹 홀리데이 조건 5가지를 정리해 보겠습니다.
목차
워킹 홀리데이 뜻
워킹 홀리데이 뜻은 나라 간에 협정을 맺어 젊은이들이 여행 중인 방문국에서 취업할 수 있도록 허가해주는 제도입니다. 즉, 해외여행을 하면서 합법적으로 일해서 부족한 경비를 충당할 수 있도록 마련된 제도인데요.
보통 관광 비자만 갖고 있으면 방문국에서 취업할 수 없지만, 젊은이들에게 다른 나라의 문화와 사회를 체험할 수 있는 기회를 제공함으로써 국가 간의 상호 이해를 높이고 교류를 증진하는 것이 목적입니다.
워킹 홀리데이를 위해 발급하는 비자를 워킹 홀리데이 비자라고 하며, 다른 말로는 관광 취업 비자라고 부르기도 합니다. 워킹 홀리데이 뜻을 이루기 위해 해외 취업을 한 사람들은 단기 관광에 비해 장기적으로 현지 문화를 체험할 수 있으며, 학생 비자와 달리 여러 도시에서 그 나라의 생활과 문화를 체험할 수 있다는 장점이 있습니다.
외교부에서 운영하는 워킹 홀리데이 인포센터에서 더 자세한 정보를 보실 수 있으며, 워킹 홀리데이 나라도 아래의 표에서 확인하시길 바랍니다.
▣ 워킹 홀리데이 가능 국가 (총 25개국)
대분류 | 워킹 홀리데이 나라 | 대분류 | 워킹 홀리데이 나라 |
---|---|---|---|
북유럽 | 덴마크, 스웨덴 | 북아메리카 | 캐나다 |
중부유럽 | 독일, 오스트리아, 체코, 폴란드, 헝가리 | 남아메리카 | 칠레, 아르헨티나 |
서유럽 | 네덜란드, 벨기에, 아일랜드, 안도라, 영국, 프랑스 | 동아시아 | 대만, 일본, 홍콩 |
남유럽 | 스페인, 이탈리아, 포르투갈 | 서아시아 | 이스라엘 |
오세아니아 | 뉴질랜드, 호주 |
워킹 홀리데이 조건 5가지
+ 워킹 홀리데이 나이 제한, 나라
❶ 국적
기본적인 워킹 홀리데이 조건은 대한민국 국적 소지자여야 합니다. 그래야 상대 국가에서 일정기간 동안 여행, 어학연수, 취업 등을 자유롭게 할 수 있습니다.
❷ 개인 정보
워킹 홀리데이 조건으로 개인의 상황도 함께 봅니다. 워킹 홀리데이를 신청하는 사람은 현재 부양 가족이 없어야 하고, 건강한 신체를 가졌으며, 범죄 경력이 없어야 합니다.
❸ 워킹 홀리데이 나이 제한 및 인원
워킹홀리데이 나이 제한은 각 나라마다 다릅니다. 보통 만 18 ~ 30세로 정해져 있지만, 조금씩 기준이 다르니 본인이 원하는 나라의 워킹 홀리데이 나이 제한과 모집 인원을 꼭 확인하세요. (나이 제한 기준이 다른 국가는 별도 표시)
국가 | 나이 제한 | 모집 인원 |
---|---|---|
네덜란드 | 만 18 ~ 30세 | 200명 |
뉴질랜드 | 만 18 ~ 30세 | 3,000명 |
대만 | 만 18 ~ 34세 | 800명 |
덴마크 | 만 18 ~ 30세 | 무제한 |
독일 | 만 18 ~ 30세 | 무제한 |
벨기에 | 만 18 ~ 30세 | 200명 |
스웨덴 | 만 18 ~ 30세 | 무제한 |
스페인 | 만 18 ~ 30세 | 1,000명 |
아르헨티나 | 만 18 ~ 34세 | 200명 |
아일랜드 | 만 18 ~ 34세 | 800명 |
안도라 | 만 18 ~ 30세 | 50명 |
영국(YMS) | 만 18 ~ 35세 | 5,000명 |
오스트리아 | 만 18 ~ 30세 | 300명 |
이스라엘 | 만 18 ~ 30세 | 200명 |
이탈리아 | 만 18 ~ 30세 | 500명 |
일본 | 만 18 ~ 25세 | 10,000명 |
체코 | 만 18 ~ 30세 | 300명 |
칠레 | 만 18 ~ 30세 | 무제한 |
캐나다 | 만 18 ~ 35세 | 10,000명 |
포르투갈 | 만 18 ~ 34세 | 200명 |
폴란드 | 만 18 ~ 30세 | 200명 |
프랑스 | 만 18 ~ 30세 | 2,000명 |
헝가리 | 만 18 ~ 30세 | 100명 |
호주 | 만 18 ~ 30세 | 무제한 |
홍콩 | 만 18 ~ 30세 | 1,000명 |
*YMS : 청년교류제도
*일본은 부득이한 사정이 있는 경우, 만 30세까지 신청 가능
❹ 외국어 소통 능력
해외에서 취업하고 지내려면 어느 정도 그 나라의 언어로 소통할 수 있어야 하기 때문에 어학 능력이 좋아야 최종 합격을 받을 수 있습니다. 기본적인 워킹 홀리데이 조건인 어학 능력이 부족하면 대부분 탈락하니 워킹 홀리데이가 꼭 가고 싶은 분들은 미리 외국어 공부에 신경 쓰셔야 합니다.
❺ 워킹 홀리데이 비자 신청 및 기간
워킹 홀리데이 조건 중에는 해당 국가의 대사관 또는 이민국에서 워킹 홀리데이 비자를 신청해야 한다는 점도 있습니다. 이 비자는 해당 국가 및 지역에 체류하는 동안 여행, 취업이 가능한 관광 취업 비자이며, 현지에서 관광 경비 조달을 위해 합법적으로 임시 취업을 하도록 허용하는 비자입니다.
워킹 홀리데이 비자가 있으면 일반적으로 12개월 동안 체류가 가능합니다. 특정 조건 충족 시 호주(2번째, 3번째 포함 최대 3년 체류), 뉴질랜드(3개월)는 비자 연장 신청이 가능합니다. 영국은 YMS 비자로 최대 2년 체류 가능하며, 캐나다는 최대 2번까지 신청 및 1회 체류 시 최대 2년 동안 체류가 가능합니다. (1번째, 2번째 포함 최대 4년 체류)
아래에서 비자 신청 기간, 어학연수 제한기간, 취업 제한기간을 확인하세요.
국가 | 비자 신청 기간 | 어학연수 제한기간 | 취업 제한기간 |
---|---|---|---|
네덜란드 | 대사관 공지 확인 | 12개월 | 규정 없음 |
뉴질랜드 | 이민국 공지 확인 | 6개월 | 규정 없음 |
대만 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
덴마크 | 상시 신청 | 6개월 | 9개월 |
독일 | 상시 신청 | 12개월 | 한 고용주 하 6개월 |
벨기에 | 상시 신청 | 6개월 | 6개월 |
스웨덴 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
스페인 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
아르헨티나 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
아일랜드 | 대사관 공지 확인 | 6개월 | 규정 없음 |
안도라 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
영국(YMS) | 국경청 공지 확인 | 24개월 | 규정 없음 |
오스트리아 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
이스라엘 | 상시 신청 | 6개월 | 한 고용주 하 3개월 |
이탈리아 | 상시 신청 | 12개월 | 한 고용주 하 6개월 |
일본 | 대사관 공지 확인 | 12개월 | 규정 없음 |
체코 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
칠레 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
캐나다 | 이민국 공지 확인 | 6개월 | 규정 없음 |
포르투갈 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
폴란드 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
프랑스 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
헝가리 | 상시 신청 | 12개월 | 규정 없음 |
호주 | 상시 신청 | 4개월 | 규정 없음 (한 고용주 하 6개월) |
홍콩 | 상시 신청 | 6개월 | 규정 없음 (한 고용주 하 6개월) |
지금까지 워킹 홀리데이 뜻, 워킹 홀리데이 조건을 알아봤습니다.
이제 코로나의 치명률이 낮아지면서 대부분의 국가에서 마스크를 해제했고, 그만큼 항공편도 불과 몇 년 전에 비해 많이 늘어난 상황입니다. 워킹 홀리데이 조건에 맞으시는 분들은 실현하고 싶은 분들은 희망하는 해당 국가의 언어 능력을 잘 키우셔서 꼭 합격하시길 바라겠습니다.
감사합니다 🙂
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